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On the night of April 17, the Zhenjiu Lidu Group released the report "2024 Environmental, Social and Governance (ESG), detailing the latest development and production of the ESG of Zhenjiu Lidu last year. The ESG's report of ESG in 2024, Zhenjiu Li Du participated in the rating of S & P CSA ESG in the S & P -The time, 60 points were achieved, ranked as the leader in中国葡萄酒行业，并被成功被选为“可持续发展标准普尔年鉴”（中国版本）2025”；首次在CDP（全球环境信息研究中心）评级中申请，并赢得了气候变化和水安全的双重“ A-”的结果，这导致了粮食和饮料行业；继续维持Wande ESG的“ AA”评级，并被选为“上市公司的100名最佳技能”连续几年，以及葡萄酒行业名单中的一家公司。行业内部人士指出，Zhenjiu li du依靠创新的发展，链价值和价值创造的合作，将重新定义中国葡萄酒天堂的维护，并成为ESG培训价值的基准。创新的碳通过了“ 2850”的双重目的，这导致绿色和低碳的发展以应对气候变化，并且双重碳管理在葡萄酒行业中的重要性越来越众所周知。 As a leading business in the industry, Zhenjiu Li Du has always integrated the concept of green and low-carbon development with all chain links of wine value, comprehensively promoted the green diskmanufacturing art, and continues to improve the efficiency of energy use with measures such as technological change, equipment upgrading, energy control, and low-violence R&D, and evacuated to the path of good, clean, low-carbon and circular development.较早2022年，Zhenjiu Lidu将2021年用作基准年，并承诺实现许多ESG战略目标，包括碳排放强度降低1和2至2025年，将水摄入强度降低了20％，以及在95％超过95％的包装材料中的一部分绿色和环保材料中的比例。 △在Zhenjiu Lidu下的三家公司的报告表明，与2021年相比，Zhenjiu Lidu的碳排放强度为1和2，降低了用水强度的49.7％，降低了57.2％的降低，而绿色和环保包装材料却暂停了57.2％，该材料可提供99.1％的策略目标，这超过了策略性的进度，该计划超出了策略的数量。在使用绿色的电力方面，Zhenjiu Lidu的绿色电力消耗率超过50％，通过自行制造的光伏，绿色电交易和获得绿色证书，预计将达到100％至2025年。与此同时，它实现了226,000“陶瓷到Glass”的“陶瓷”酒瓶。2024年，光学系列产品的销量和2024葡萄酒瓶的销量已达到361万瓶。 Zhenjiu和Xiangjiao赢得了“国家绿色工厂”的冠军，李布赢得了“省级绿色工厂”的冠军。值得一提的是，自2023年以来，Zhenjiu Lidu领导了葡萄酒行业中3个碳释放数据的披露，包括购买的商品和服务，Pataas以及向下的运输和分配，员工通勤者等，涵盖了所有范围和3类集团业务，以及开发全寿命的碳排放碳排放管理模型。 △Zhenjiu Lidu的“ 2850”双碳目标，Zhenjiu Lidu在2024年设定了“ 2850”两个碳目标，并明确提议在2028年之前实现碳峰。以在2050年之前实现碳中准性，以取决于“ 3060目标”和低碳。与价值链的合作伙伴关系以产生可持续竞争和可持续发展不会与与P的密切合作分开作品以链条为代价。 Zhenjiu Lidu继续加深了ESG概念在流和流中，并与您 - Youso -To -to -to -Value链条共存绿色，可持续的商业生态系统。在业务方面，Zhenjiu Lidu继续优化谷物系统的原始基础的建设，改善了站立过程，提高了啤酒才能的种植，促进了“生产，教育和研究”的结合和创新发展，以及高质量和高效的啤酒；倡导低碳提取，低碳种植，低碳物流等，并积极探索生态保护与行业发展之间共生的道路；关注员工护理和发展，建立全面的员工福利制度，提供竞争性的薪水和福利以及完整的职业道路，并创造一个良好而积极的工作环境。 2024年，其子公司Zhenjiuwas授予全美工会联合会的“国家模特工人的家”。在供应方面，Zhenjiu Lidu已竭尽全力改善风险管理系统，动态评估供应商ESG的绩效，并指导他与“供应商ESG授权项目”进行ESG概念，这为行业提供了一个很好的榜样，并为行业提供了下游合作。 2024年，Zhenjiu Lidu对33个主要供应商和128个非核心供应商进行了ESG风险审查，并建议以目标方式改进计划和计划。 △一些Zhenjiu Lidu产品图片在销售结束时。 Zhenjiu Lidu将继续将竞争优势与高质量产品相结合。 Zhenjiu Lidu，Zhen30，2013 Real年，Lidu 1955，Lidu 1975，1308年世界遗产奖，Iron Gai Longjiang等。同时，Zhenjiu li du促进了合理的饮酒和增强饮酒的理性文化，并促进了负责任的饮酒o，并促进了该概念o o，并促进了o o ocept o o ockect o o ockect o o ockect o o ockect o o ofect o。F“少喝酒和喝优质的葡萄酒”，这促使消费者探索健康的生活方式并扩大市场上的新空间。 2024年，Zhenjiu Lidu的客户服务满意度达到100％。 Zhenjiu Lidu还专注于农村生活变化，股本权益，非预防文化保护的领域，并积极探索可持续的公共福利模型。 2024年，员工自愿参加了超过7,800小时，并捐赠了超过1790万元人民币。它的子公司Zhenjiu开发了560,000吨高粱和小麦种植植物基地，在农村驾驶了50,000多个家庭，以增加收入。 “我的大学梦想”连续七年，总捐款超过3840万元，帮助剩下的7,500多名学生实现了他们的大学梦想。 Li du利用唐和元王朝的“双重废墟”举行了遗产申请文化节，以促进传统的葡萄酒ng技巧，让世界上的文化遗产绽放。长期合规操作并结合长期价值创造的基础。 Zhenjiu li du始终将合规性运营视为可持续业务发展的必要条件，继续优化管理和道德体系的合规性，公平，透明的管理，并继续进行，持续性，反腐败，数据安全等，以确保公司的制造过程是开放和透明的，与信息的创建保持真实和准确，并具有成立的基础，并为基础而建立。 2024年，公司董事的独立非执行董事的比例达到了33％。审计委员会主席和付款委员会主席都是独立的非执行董事，女性性董事圈子为22％，显示了公司管理结构的有效性和差异。 △DIREC董事会的专业知识和经验Tors面临未来。 Zhenjiu Lidu集团董事长Wu Xiangdong表示，由Zhenjiu Lidu设定的“ 2850”双碳目标已经为可持续发展开发了一条清晰的道路。该小组将通过长期，锻造公司的弹性来加深PESG培训，刺激员工活动，增强消费量，并加速发展向世界创造的公司。
（审核：王姜）
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